Ką daryti darbdaviui, jei asmuo susitrumpino izoliaciją ir grįžo į darbą, nors nedarbingumo pažymėjimas jau išduotas?

Ligos išmoka pagal elektroninius nedarbingumo pažymėjimus, išduotus dėl nedarbingumo priežasties „Epideminė situacija", skiriama vadovaujantis darbdavio (-ų) NP-SD2 pranešime pateikta informacija. Jeigu NP-SD2 pranešime bus nurodyta, kad dalį arba visą laikinojo nedarbingumo laikotarpio apdraustasis dirbo (t. y. dirbo nuotoliniu būdu arba buvo kasmetinėse atostogose) ir gavo darbo užmokestį arba atostoginius, ligos išmoka bus skiriama ir mokama tik už tas dienas, kurias darbuotojas nedirbo ir negavo pajamų.

Jeigu bent dalį laikinojo nedarbingumo laikotarpio darbuotojas dirbo arba buvo kasmetinėse atostogose, pildant NP-SD2 pranešimą laukeliuose B1-B2 būtina nurodyti laikotarpį (laikotarpius), už kurį darbuotojas gavo darbo pajamas.