SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai: |
1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; | 2. studijų kryptis – visuomenės sveikata (arba); | 3. studijų kryptis – teisė (arba); | 4. studijų kryptis – vadyba (arba); | 5. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba); | 6. vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai; | arba: |
| 7. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; | 8. vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai; | 9. darbo patirtis – visuomenės sveikatos priežiūros srities patirtis; | 10. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 4 metai. |
|
|
Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai: |
|
2. kalbos mokėjimo lygis – B1. |
|
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS
1. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis. | 2. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais. | 3. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus. | 4. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais. | 5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui. | 6. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui. | 7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui. | 8. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui. | 9. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka. |
|
10. Planuoja, organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja padalinio veiksmus esant ekstremalioms situacijoms ir įvykiams bei kilus pavojams ir grėsmėms visuomenės sveikatai. | 11. Nagrinėja administracinių nusižengimų bylas, skiria administracines nuobaudas. | 12. Inicijuoja rinkos ribojimo priemonių taikymą. | 13. Užtikrina saugias ir sveikas padalinio darbuotojų darbo sąlygas, darbo drausmę ir tvarką padalinyje. | 14. Užtikrina racionalų ir efektyvų išteklių panaudojimą, atlieka einamąją finansų kontrolę. | 15. Užtikrina asmens duomenų ir komercinių paslapčių konfidencialumą. |
|
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus. |
|