Pareigų aprašymas

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

 Patarėjas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija;

2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį projektų valdymo srityje;

3. turėti patirties  įgyvendinant ES struktūrinių fondų ir kitų nacionalinių ir tarptautinių finansinių institucijų finansuotų projektus;

4. mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office, LibreOffice programiniais paketais;

5. išmanyti ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius iš Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų bendrai finansuojamų projektų administravimą ir finansavimą, viešąjį administravimą;

6. mokėti analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;

7. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti ir mokėti taikyti dokumentų ir teisės aktų rengimo taisykles;

8. gebėti planuoti, organizuoti savo ir Skyriaus darbą.

 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

Patarėjas vykdo šias funkcijas:

1. dalyvauja sveikatos technologijų vertinimo, vystymo ir prioritetų nustatymo procese, teikia siūlymus dėl visuomenės sveikatos srityje pritaikomų inovatyvių priemonių, metodų siekiant visuomenės sveikatos priežiūros kokybės gerinimo;

2. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant visuomenės sveikatos priežiūros strateginius dokumentus, teikia siūlymus dėl kompleksinių ir integruotų paslaugų teikimo sistemos sukūrimo ir įgyvendinimo;

3. teikia metodinę pagalbą ir rekomendacijas projektų, susijusių su visuomenės sveikatos priežiūra, valdymo klausimais visame projektų įgyvendinimo procese (inicijavime, planavime, įgyvendinime ir baigime);

4. teikia siūlymus dėl visuomenės sveikatos priežiūros procesų optimizavimo, derina juos su konkrečių procesų valdytojais ir dalyviais;

5. identifikuoja esminius priskirtos srities veiklos procesų poreikius, rizikas ir modeliuoja veiklos procesus taip, kad jie būtų efektyvūs, tačiau veiklos procesas būtų maksimaliai paprastas;

6. inicijuoja teisės aktų, reglamentuojančių vykdomas funkcijas, rengimą, keitimą, papildymą ar pripažinimą netekusiais galios ir teikia siūlymus tiesioginiam vadovui;

7. pagal veiklos sritį konsultuoja Centro padalinių darbuotojus;

8. užtikrina asmens duomenų ir komercinių paslapčių konfidencialumą;

9. dalyvauja ekstremalių sveikatai situacijų valdyme;

10. nedelsdamas informuoja tiesioginį vadovą apie galimus pavojus ir grėsmes visuomenės sveikatai;

11. teikia siūlymus dėl Centro ir Skyriaus veiklos efektyvumo didinimo;

12. konsultuoja fizinius ir juridinius asmenis su Skyriaus veikla susijusiais klausimais;

13. užtikrina, kad viešai ir oficialiai reiškiama nuomonė neprieštarautų oficialiai Centro pozicijai;

14. pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus jų atostogų, komandiruočių ir (ar) laikino nedarbingumo metu;

15. vykdo kitus su Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti Centro veiklos tikslai;

16. pagal veiklos sritį teikia duomenis informacinėms sistemoms.