SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

Patarėjas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1. turėti aukštąjį universitetinį verslo ir viešosios vadybos studijų krypčių grupės išsilavinimą;

2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį kokybės vadybos ir strateginio planavimo srityje;

3. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“;

4. mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office, LibreOffice programiniais paketais;

5. išmanyti ir mokėti taikyti viešojo administravimo institucijos procesinio valdymo principus bei ISO 9000 šeimos standartus;

6. išmanyti ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius strateginį planavimą, viešąjį administravimą, Lietuvos sveikatos sistemą ir visuomenės sveikatos priežiūrą;

7. mokėti analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;

8. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti ir mokėti taikyti dokumentų ir teisės aktų rengimo taisykles;

9. gebėti planuoti, organizuoti savo darbą.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

Patarėjas vykdo šias funkcijas:

1. koordinuoja ir organizuoja Centro veiklos planavimą ir veiklos ataskaitų rengimą;

2. vykdo Centro veiklos plano įgyvendinimo stebėseną;

3. analizuoja organizacijos kontekstą, išorės ir vidaus veiksnių įtaką Centro veiklai;

4. vertina riziką, kad Centras laiku reaguotų į teisės aktų pokyčius, tinkamai juos įgyvendintų ir išvengtų galimų rizikų neigiamo poveikio;

5. sistemina ir analizuoja Centro veiklos duomenis, koordinuoja ataskaitų rengimą, rengia įžvalgas ir teikia siūlymus dėl Centro veiklos procesų ir priemonių, reikalingų veiklos tikslams pasiekti, tobulinimo;

6. vykdo Centro veiklos duomenų kokybės kontrolę ir kuria jų apdorojimo bei analizės įrankius;

7. analizuoja Centro bendrosios veiklos efektyvumo rodiklius ir teikia siūlymus dėl Centro veiklos efektyvumo didinimo;

8. koordinuoja veiklos neatitikčių valdymą, teikia siūlymus dėl jų prevencijos;

9. prižiūri ir tobulina Centro kokybės vadybos sistemą ir jos valdymui skirtus įrankius–sistemas;

10. rengia Centro vidaus tvarką nustatančius dokumentus, teisės aktų projektus;

11. atlieka Centro rengiamų / parengtų vidaus teisės aktų ir (ar) jų projektų vertinimą procesiniu požiūriu;

12. pagal veiklos sritį konsultuoja Centro padalinių darbuotojus;

13. organizuoja ir rengia vidinius mokymus Skyriaus vykdomų funkcijų klausimais;

 14. nedelsdamas informuoja tiesioginį vadovą apie galimus pavojus ir grėsmes visuomenės sveikatai;

15. dalyvauja ekstremalių sveikatai situacijų valdyme;

16. užtikrina asmens duomenų ir komercinių paslapčių konfidencialumą;

17. teikia siūlymus dėl Centro ir Skyriaus veiklos efektyvumo didinimo;

18. užtikrina, kad viešai ir oficialiai reiškiama nuomonė neprieštarautų oficialiai Centro pozicijai;

19. pagal veiklos sritį teikia duomenis informacinėms sistemoms;

20. pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus jų atostogų, komandiruočių ir (ar) laikino nedarbingumo metu;

21. vykdo kitus su Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti Centro veiklos tikslai.